Epson
Epson C13T70344010 Cartus orig Yellow pt WP 4000/4500 L - 800 pag [ID 14012]
Epson C13T70344010 Cartus orig Yellow pt WP 4000/4500 L - 800 pag [ID 14012]
Cod produs:C13T70344010
Descriere
C13T70344010 Cartus original Yellow pt Workforce Pro 4015/4025/4515/4525/4535/4545/4095/4595 L - 800 pag
Nu s-a putut încărca disponibilitatea ridicării
Descriere
Specificatii
| Caracteristici | |
| Tipul | Original |
| Tip culoare cerneală | Cerneală pe bază de pigment |
| Culori de imprimare | Galben |
| Tehnologia tipăririi | Imprimare cu jet de cerneală |
| Compatibilitate de marca | Epson |
| Compatibilitate | WorkForce Pro WP-4015 DN, WorkForce Pro WP-4025 DW, WorkForce Pro WP-4515 DN, WorkForce Pro WP-4525 DNF, WorkForce Pro WP-4535 DWF, WorkForce Pro WP-4545 DTWF |
| Cantitate per ambalaj | 1 buc. |
| Număr cartușe cerneală colorată | 1 |
| Tip cerneală | Cerneală pe bază de pigment |
| Cod OEM | C13T70344010 |
| Ţara de origine | China |
| Culoare | Da |
| Greutate şi dimensiuni | |
| Lăţime ambalaj | 150 milimetri |
| Adâncimea ambalaj | 37 milimetri |
| Înălţime ambalaj | 195 milimetri |
| Greutatea pachetului | 0,111 g |
Specificatiile produsului, descrierea și imaginile sunt preluate automat și afișate pe acest site din catalogul internațional Icecat, fiind supuse unor erori în funcționare, traducere și localizare.
Informațiile automate sunt indicative și pot fi modificate de producători fără notificare în orice moment. Anumite promoții, localizări și produse pot fi disponibile doar într-un teritoriu de vânzare limitat, conform politicilor de produs, preț și service ale producătorilor. Cu excepția cazului în care este specificat expres în contractul dintre părți, conținutul serviciilor, produselor și software-ului prezentat pe acest site este furnizat cu garanția standard a producătorului pentru România. Promoțiile de preț sunt limitate la un stoc delimitat, care poate fi modificat în orice moment în interiorul perioadei de promoție automat. Lichidările de stoc sunt valabile exclusiv pentru stocul de lichidare.
